Die Petition”Arbeitszeit – Änderung/Ausnahmeregelung zum § 14 (2) Teilzeitbefristungsgesetz” setzt sich für mehr Beständigkeit und Expertise bei den Arbeitsämtern ein, wo derzeit die Mitarbeiter viel zu häufig wechseln. Dadurch leiden viele Menschen, weil die neuen Mitarbeiter nicht nur länger brauchen, sondern auch nicht unbedingt die notwendige Sachkenntnis haben.
Allein schon die Gerichtsverfahren, welche durch erfahrende Mitarbeiter vermieden werden könnten, dürften die Kosten mehr als Aufwiegen.
