Ob berechtigt oder unberechtigt kann bei einer fristlosen Kündigung nur vor Gericht geklärt werden, was allerdings dauert. Die Gekündigten haben in dem Zeitraum ziemliche Schwierigkeiten mit dem richtigen Ansprechpartner für die Versorgung.
Die Petition “Arbeitslosengeld – Sperrzeit wegen versicherungswidrigem Verhalten” setzt an dieser Stelle an.
